BUSCAMOS TRABALHO DIGNO

 

 

 

O Cooperativismo, no seu histórico mais que centenário, foi todo esse tempo fator de inclusão social e desenvolvimento comunitário, no mundo inteiro.

Porém, os problemas sociais continuaram crescendo, não só na população carente, mas também em setores de melhores condições, onde a falta de espaço de trabalho e a desvalorização humana e da mão de obra se tornaram fator crucial na sociedade. Aqui se criou uma demanda social ampla e com grandes oportunidades para as cooperativas se tornarem parte da solução.

A participação do governo, junto com entidades cooperativas, universidades e outras organizações é essencial para o sucesso e a busca de benefícios para a sociedade e seu bem-estar social.

É necessário que os governos incentivem e participem dos planos de desenvolvimento cuja potencialidade das cooperativas conseguem atender ajudando a política pública.

As cooperativas são o caminho para o trabalho digno e participativo, onde os projetos são democraticamente estabelecidos, para o bem da maioria. Evita a excessiva desigualdade, abre espaço de trabalho, não só para o seu sócio, mas toda as pessoas necessárias ao cumprimento dos seus objetivos, integrando grande número de membros da comunidade.

Somos alternativa viável para a igualdade social, não total (o que é impossível) mas digna para todos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unimed Central de Serviços – RS, nova sede.

A Unimed Central de Serviços – RS fez hoje um evento de apresentação da nova sede própria, localizada no Bairro Niterói, em Canoas, RS. Completa mais uma fase que iniciou em 1997. Estamos felizes por termos participado, humildemente, dessa evolução. Saudamos todo o grupo de trabalho através da direção atual dos Drs Jorge Robinson, Luiz Thomé e Paulo Gonçalves.

A Unimed Central de Serviços – RS é uma sociedade simples de responsabilidade limitada, com forma e características jurídicas próprias de uma Cooperativa de segundo grau, de natureza civil, capital fechado e sem escopo lucrativo. Foi fundada em 13 de dezembro de 1997 e está localizada em Canoas, no Bairro Niterói.

Conheça cada Programa da Unimed Central de Serviços – RS:

I – PROGEAB (Programa de Gestão de Abastecimento): proporciona redução de preços de medicamentos e materiais hospitalares, garantindo a origem e a qualidade dos produtos e gerando economia para os serviços próprios e credenciados das Filiadas, reduzindo custos assistenciais.

II – PROGEPRO (Programa de Gestão de Procedimentos Médicos): objetiva agilizar, padronizar e gerenciar a realização de procedimentos médicos, especialmente os de maior complexidade e de maior custo, com garantia de qualidade para os pacientes e redução dos custos assistenciais para as Filiadas.

III – PROGESERV (O Programa de Gestão de Serviços de Saúde): objetiva otimizar os recursos existentes, próprios ou credenciados, como hospitais, pronto-atendimentos, clínicas e laboratórios, buscando redução dos custos assistenciais das Filiadas.

IV- PROGETEC (Programa de Gestão de Tecnologia da Informação): objetiva oferecer soluções inovadoras e prestar serviços tecnológicos qualificados às Filiadas, buscando melhoria dos processos e da gestão das mesmas, com redução dos custos operacionais.

A Unimed Central RS atua em nome de 28 singulares e uma Federação no Estado do Rio Grande do Sul, representando os interesses de 12 mil Médicos Cooperados, Clínicas e Serviços Credenciados, beneficiando uma população de mais de 1.500.000 usuários.

AUXÍLIO NA GESTÃO

Quem já participou na gestão de Cooperativas, ou outros modelos de empresa, certamente conheceu algo sobre SWOT.  A sigla SWOT vem dos termos ingleses Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas),  Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).

Os pontos fortes e fracos estão dentro da própria empresa, enquanto as oportunidades e as ameaças têm origem externa.

É uma ferramenta base para a elaborar o planejamento estratégico. Existem muitos trabalhos que podemos pesquisar, sugerimos acessar internet procurando por SWOT.

“Se você conhece o inimigo e a si mesmo, não tema o resultado de cem batalhas. Se se conhece, mas não ao inimigo, para cada vitória sofrerá uma derrota. Se não conhece nem o inimigo nem a si, perderá todas as lutas.” Sun Tzu

Isso é o que chamamos hoje de matriz SWOT.

 

NOSSA COOPERATIVA DE SAÚDE É UM INSTRUMENTO?

É quase unânime a opinião sobre o valioso papel da Unimed Nordeste RS para o desempenho médico e a promoção da saúde na nossa região Nordeste do Rio Grande do Sul. E, na própria promoção do cooperativismo como modelo. Somos frequentemente visitados por cooperativas e outras entidades, para avaliar o modelo local.

Da nossa história, precisamos lembrar que médicos visionários fortaleceram-se criando, em época de grandes mudanças no atendimento à saúde, uma entidade no modelo cooperativista que foi evoluindo passo a passo com apoio de muitos cooperados. Alguns desses cooperados com tino administrativo dedicaram-se em coordenar, materializar e fazer crescer aquela ideia inicial encampada por um grupo de médicos brasileiros, em Santos.

Para crescer tivemos de renunciar às individualidades e aprender a conviver em grupo, com decisões coletivas, que beneficiassem, senão todos, pelo menos a maioria dos sócios.

E crescemos, nos tornando uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, ocupando um espaço admirado por muitas entidades e principalmente pela população, através de investimentos que nos tornaram a melhor e maior rede de atendimento da região.

Nos adaptamos, criamos valorização dos sócios com a representação regionalizada e com administração democrática, através da administração coletiva e decisão das assembleias de cooperados.

Crescemos assumindo novas tecnologias administrativas, obtendo vários títulos em Acreditação e Qualidade, nas quais há diversos anos nos mantemos em nível máximo.

Ampliamos a cobertura aos clientes e dando melhores condições técnicas de trabalho ao cooperado, com a abertura de diversos Serviços Próprios em vários municípios da área de abrangência, inclusive com exemplar cobertura preventiva.

Qualificamos os Serviços Próprios com uma gestão pensada e trabalhada por diversos cooperados e colaboradores, onde atuam cerca de trinta por cento dos cooperados como atividade única.

Foram quatro décadas de crescimento constante que impactaram na vida dos médicos, da população, e da sociedade regional, pela grandeza do ato e pela grandeza que se tornou nossa entidade, uma das maiores empresas da região.

E, o principal, estamos mantendo ampla possibilidade de trabalho para médicos, com valorização que poderia ser melhor, no entanto é digna. Atingimos com oferecimento de vagas de trabalho diretas e indiretas milhares de pessoas relacionadas à área da saúde, em toda região.

O cooperativismo continua reduzindo desigualdades, para um mundo melhor.

Sim, somos instrumento de desenvolvimento que potencializa a economia social, favorece os trabalhadores e leva melhores condições às comunidades onde atuamos. Somos cooperativa.

ELEIÇÕES EM COOPERATIVAS MÉDICAS

 

No mês de março de cada ano renova o Conselho Fiscal das Cooperativas Médicas Unimed – Operadoras de Planos de Saúde – cuja abrangência cobre quase todos municípios do território brasileiro.

Na região nordeste do Rio Grande do Sul, temos uma cooperativa (singular Unimed Nordeste RS), que abrange 17 municípios. É uma operadora entre as maiores do Brasil.

Destacamos, na foto, os membros do Conselho Fiscal para o ano de 2019: Efetivos: Dr. Walter Praetzel Porto, Dra. Zenia De Stefani,
Dr. Pedro Inacio Mezzomo; Suplentes: Dr. André Germano dos Santos Leite, Dra. Fabiane Fabris, Dra. Fabiane Rigotti Sotoriva.

O COOPERATIVISMO E OS DESAFIOS DA EMPREGABILIDADE – 2

(Texto de Edson L. Doncatto)

Temos várias experiências cooperativistas que dificilmente serão repetidas, porém podem servir como exemplo de que é possível a constituição de cooperativas de trabalho, em todos os locais onde a prestação de serviços ou de produção se tornem necessários.

O sucesso ou o fracasso das cooperativas é diretamente proporcional ao grau de conhecimento, de envolvimento e entendimento de como funciona este modelo social e econômico. O modelo cooperativista é um modelo no qual as decisões são tomadas no interesse da maioria, com a possibilidade de os assuntos serem exaustivamente debatidos.

Em 1844, na Inglaterra, aconteceu uma experiência na qual os operários desempregados criaram, por necessidade, um armazém cooperativo, uma biblioteca, onde os negócios eram feitos com pagamento à vista e tinham algum retorno monetário, de acordo com a participação nas operações da cooperativa.

Em 1943, na Guerra Civil da Espanha, em Mondragon, no País Basco, um grupo de jovens sob influência do Padre Arizmendiarrieta, depois de muitos anos de discussão, iniciou um projeto industrial sob a forma cooperativa e hoje é um complexo industrial, distributivo, creditício e educacional que oportuniza acesso ao mercado de trabalho em todos os níveis de capacidade individual.

Dizia D. José Arizmendiarrieta: “As necessidades nos unem e as ideologias nos separam”. Nos momentos de crise e de escassez o modelo cooperativista sempre teve papel importante.

Hoje, diante de tanta dificuldade para constituir empresa geradora de postos de trabalho, principalmente na construção civil, mas também nos demais setores, as pessoas precisam de algum tipo de apoio, mesmo que seja para trabalho de pouca qualificação técnica.

Temos um grande campo onde as cooperativas de trabalho podem atuar, considerando a explosão das moradias no meio urbano; o lixo, em todas as suas fases; e o saneamento básico, tanto do esgoto pluvial e cloacal, desde a escavação no local indicado até a confecção das tubulações, como exemplos.

Há oportunidades. É necessário o apoio, principalmente público, para facilitar e acelerar as oportunidades a todos cidadãos.

O COOPERATIVISMO E OS DESAFIOS DA EMPREGABILIDADE – 1

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Autor:  Edson L. Doncatto

Um desafio constante e permanente que como seres humanos enfrentamos é quando, a partir de determinado momento, temos a sensação de pertencer ao conjunto dos cidadãos e cidadãs.

A maneira mais simples de constatar esta condição é quando somos chamados pelo nome, temos nossa identidade reconhecida, temos um local para morar e uma atividade laborativa que permita no mínimo a nossa subsistência.

Dentre estes desafios, sem dúvida ter um lar e sentir-se produzindo alguma atividade laborativa, reconhecida e com retorno financeiro é o ponto nevrálgico a ser atingido.

Os programas sociais podem proporcionar algum meio de subsistência, por um período determinado, porém o caminho ainda a ser percorrido é bem mais longo.

Os avanços tecnológicos, a globalização dos mercados, o aumento contínuo da população e a insuficiência técnica de uma parcela importante da população vai criando um conjunto de pessoas que ano após ano são excluídas do mercado de trabalho.

Como inserir no contexto sócio econômico a população excluída do mercado de trabalho?

Sabemos que o poder público tem um número de vagas limitadas, a iniciativa privada está sempre operando no limite financeiro e operacional, em decorrência de todos os riscos e submetida a vários regramentos jurídicos, previdenciários, tributários e trabalhistas, além, é claro, da concorrência globalizada.

Na nossa visão este problema teria uma proposta de solução, que é o modelo cooperativo.

Dois fatos estão sempre presentes na vida das pessoas: A família e a escassez dos recursos.

Diante da escassez dos postos de trabalho e nos momentos de crise, surge o modelo cooperativista como uma opção para diminuir a tensão social, oportunizar às pessoas a terem uma atividade laboral com retribuição monetária pelo seu trabalho.

As cooperativas de trabalho são uma alternativa, porém para que isto se torne realidade, em algum momento, e em alguma escola, os ensinamentos sobre o modelo cooperativo precisam serem ensinados, pois só praticamos aquilo que sabemos e somente saberemos algo se alguém nos ensinar.

INVESTIMENTOS DE COOPERATIVAS NA SAÚDE

 

Na área de assistência à saúde, no Brasil, destaca-se o Sistema Nacional Unimed.

Tivemos a satisfação de participar da inauguração do Setor Materno Infantil do Hospital Unimed, localizado em Caxias do Sul, RS.

Grande e importante investimento da Cooperativa Unimed Nordeste RS, que traz à região o mais moderno serviço nessa área. Está de parabens a comunidade, que passa a usufruir de mais qualidade; e de parabéns os médicos cooperados, que passam a atender em ambiente mais moderno com completa estrutura para todo tipo de eventualidade, com o importante apoio de colaboradores capacitados e atenciosos.

Na foto estamos ouvindo as sempre importantes recomendações do Dr. Nilson L. May, um dos mais destacados líderes do Sistema Nacional Unimed. Vê-se junto, apontando o caminho da visita à entidade inaugurada, o Dr. Carlos Gandara, Cirurgião Pediátrico e Diretor Técnico do Hospital Unimed em Caxias do Sul.

NOVO GOVERNO, NOVAS PROPOSTAS!

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Independente da tendência política e administrativa, todo novo governo cita novas propostas para a comunidade. Na prática, ficam algumas realizações, e muitas promessas não cumpridas. Nos resta persistir. E, persistir também é expor nossas opiniões, a favor do associativismo como ferramenta de integração e participação na comunidade.

Trabalhamos para que as políticas públicas proponham medidas favoráveis ao empreendedor, que na sua atividade venha criar novas formas de trabalho e remuneração digna.

Trabalhamos para que as atitudes governamentais impulsionem o empreendedor que gera empregos; impulsionem quem ajuda a educar e formar pessoas, como forma de qualificar e integrar na comunidade; permitam alta produtividade no ambiente competitivo que vivemos hoje; derrubem barreiras às novas ideias e ao livre comércio; atuem  na regulação facilitando, e não burocratizando; que facilitem recursos em áreas produtivas, diminuindo o tamanho da sua máquina, e diminuindo investimento em compromissos com entidades sem fim produtivo; e, que garantam infraestrutura mínima para as comunidades.

As cooperativas necessitam desse apoio estatal para oferecer mais participação da sociedade, com integração dos seus membros em atividades produtivas e sustentáveis, como solução para a autoestima do indivíduo, da sua família e do seu grupo comunitário. Tudo resultará em um país melhor, com mais propostas obtendo resultados positivos!